Οδηγός για εξαγορά πλασματικού χρόνου με το νέο ασφαλιστικό

 

Το βρήκαμε στην alfavita.gr και το αναδημοσιεύουμε για κάθε ενδιαφερόμενο:

Καλούν τους εκπαιδευτικούς να πληρώσουν «χαράτσι» για να πληρωθούν από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών

 

Ρεπορτάζ:esos.gr

Την παρέμβαση της υπ. Παιδείας Αννας Διαμαντοπούλου ζητά με επιστολή  της η ΔΟΕ , προκειμένου να εξασφαλιστεί η  ομαλή μισθοδοσία των εκπαιδευτικών , διότι  Δ/νσεις και Γραφεία εκπαίδευσης καλούν τους εκπαιδευτικούς να καταβάλλουν το ποσό των 10 ευρώ για να αγοραστούν οι βάσεις δεδομένων, ώστε να μπορέσουν να μισθοδοτηθούν κανονικά οι εκπαιδευτικοί το Δεκέμβριο από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών.

Ειδικότερα η επιστολή της ΔΟΕ έχει ως εξής:

Θέμα: Μισθοδοσία εκπαιδευτικών από την ενιαία αρχή πληρωμών

Μετά από καταγγελίες Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε., πως Δ/νσεις και Γραφεία εκπαίδευσης καλούν τους εκπαιδευτικούς να καταβάλλουν το ποσό των 10 ευρώ για να αγοραστούν οι βάσεις δεδομένων, ώστε να μπορέσουν να μισθοδοτηθούν κανονικά οι εκπαιδευτικοί το Δεκέμβριο από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών, τονίζουμε πως την αποκλειστική ευθύνη για τη μισθοδοσία του εκπαιδευτικού προσωπικού έχει η πολιτεία και καμιά πρόσθετη δαπάνη δεν μπορεί να επιβληθεί στους εκπαιδευτικούς.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σας καλεί να προβείτε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες (αγορά λογισμικού, κλπ.), προκειμένου να εξασφαλιστεί η  ομαλή μισθοδοσία των εκπαιδευτικών . 

Προβλήματα στα Γραφεία Εκπαίδευσης με την πληρωμή των αναπληρωτών- εκπαιδευτικών

 

Ρεπορτάζ:esos.gr

Το «έλα να δεις» γίνεται στα Γραφεία Εκπαίδευσης, καθώς ενώ αρχικά οι αρμόδιοι υπάλληλοι είχαν ενημερωθεί ότι οι αναπληρωτές θα πληρωθούν μέσω της  Ενιαίας Αρχής Πληρωμών , αιφνιδιαστικά πληροφορήθηκαν ότι η ΕΑΠ δεν μπορεί να τους εντάξει στο σύστημά του, με αποτέλεσμα τη διαδικασία θα πρέπει να την αναλάβουν τα Γραφεία Εκπαίδευσης.

Μετά από αυτή την εξέλιξη το πρόβλημα , μετατιθέμενο στα Γραφεία Εκπαίδευσης , δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί έγκαιρα διότι δεν υπάρχει ην απαραίτητη υλικοτεχνική υποδομή, η τεχνογνωσία και το εξειδικευμένο προσωπικό για τη σύνταξη και την εκτύπωση των μισθοδοτικών καταστάσεων.

Για να μην  υπάρξει  καθυστέρηση στην καταβολή των μισθών των αναπληρωτών, οφείλει το υπ. Παιδείας σε συνεργασία με την ομάδα ΔΙΑΣ να αντιμετωπίσει άμεσα σε κεντρικό επίπεδο το ζήτημα αυτό.

Δήλωση του προέδρου της ΔΑΚΕ ΔΤ για το νέο μισθολόγιο

 

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ (ΔΑΚΕ-ΔΤ)

ΑΓ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 38, 10437 ΑΘΗΝΑ, ΤΗΛ.:2105285302 FAX:2105285316 E-mail:dake-d@nd.gr

ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΑΚΕ/ΔΤ

ΗΛΙΑ ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ

-Αφορά την πρόταση για το νέο μισθολόγιο-

Η κυβέρνηση με νέα προπαγανδιστική παραποίηση της αλήθειας, επιχειρεί και πάλι να παραπληροφορήσει την ελληνική κοινωνία για το κόστος των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, δίνοντας ακόμα και πίνακες που εγγράφονται δισεκατομμύρια που δεν αφορούν όμως τους εργαζόμενους στις Δημόσιες Υπηρεσίες.

Είναι τόσο μεγάλο το πολιτικό θράσος τους που δεν έχουν κανένα ενδοιασμό να πουν στους ίδιους τους μισθωτούς, ότι είναι προνομιούχοι, αφού, αφενός οι αυξήσεις τους είναι σε ποσοστό οι μεγαλύτερες στην Ευρώπη και σε σύγκριση με τον ιδιωτικό τομέα μεγαλύτερες κατά 40%.

Δεν λένε όμως την ουσία όπου ο μ.ο. των ετήσιων αμοιβών στην Ευρώπη είναι κοντά στα 30.000 ευρώ και στην Ελλάδα είναι κάτω από τα 14.000 ευρώ.

Δεν λένε επίσης ότι, στον ιδιωτικό τομέα, η εκμετάλλευση των εργαζομένων έχει ξεπεράσει κάθε ανθρώπινο όριο και σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων στις ιδιωτικές επιχειρήσεις βρίσκεται από τα όρια της φτώχειας μέχρι την εξαθλίωση, μετά και τα μέτρα που πήραν εναντίον τους.

Είναι καταφανέστατη πλέον η πορεία της νέας μισθολογικής πολιτικής που θα συγκεκριμενοποιηθεί με τον προϋπολογισμό του 2011. Εξάλλου το ότι προβλέπεται μείωση στους μισθούς για το 2011 στα 300 εκατ. ευρώ και μέχρι το 2014 θα φτάσει τα 2,7δις ευρώ, αποκαλύπτει πλήρως την αλήθεια για το τι μισθολόγιο νέο ή ενιαίο, (εξομοίωση προς τα κάτω για να επέλθει φτώχεια και εξαθλίωση στο σύνολο των εργαζόμενων, μισθωτών και μεροκαματιαρήδων, του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα), θέλουν να δημιουργήσουν από το 2011 και μετά.

Είναι επίσης προκλητικά απαράδεκτη η επιχειρούμενη μεθόδευση, να διαχωρίσουν τους εργαζόμενους σε παλαιούς και νέους, προκειμένου τα μέτρα να είναι περισσότερο βάρβαρα και βίαια, τόσο στην υποβάθμιση των μισθών των νεοπροσλαμβανόμενων όσο και στην πλήρη ανατροπή της περίθαλψης και των συντάξεων τους.

Ακόμα με το πρόσχημα της βελτίωσης της παραγωγικότητας, εμπνεύστηκαν, κίνητρα με στόχο τον απόλυτο έλεγχο, την υποταγή και την κομματική εξάρτηση, για κάθε χρησιμοποίηση, αφού το κομματικό κράτος καθημερινά ισχυροποιείται και ενισχύει την παρουσία του, σε κάθε εργασιακό τομέα και σε κάθε κοινωνική δραστηριότητα.

Προφανώς η απάντηση των εργαζόμενων, στο σύνολό τους, θα είναι το νέο δυναμικό και ισχυρό όχι και σε αυτή την πρόταση που υποβαθμίζει τον λαό μας και εξαθλιώνει την κοινωνία και τους εργαζόμενους.

Η απεργία της 7^ης Οκτωβρίου που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί στις 11:30π.μ., στην Πλατεία Κλαυθμώνος, θα είναι άλλη μια μεγάλη απάντηση στην κυβέρνηση, άλλη μια ισχυρή προσπάθεια ανατροπής της πολιτικής του μνημονίου που υπέγραψε ερήμην του λαού μας η Κυβέρνηση με την Τρόικα.-

Που υπάρχει το μεγαλύτερο έλλειμμα εκπαιδευτικών ανά ειδικότητα με βάση τις συνταξιοδοτήσεις και τους διορισμούς

 

ΠΟΣΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΕΚΑΝΑΝ ΑΙΤΗΣΗ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ ΑΝΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ

Που υπάρχει το μεγαλύτερο έλλειμμα εκπαιδευτικών ανά ειδικότητα με βάση τις συνταξιοδοτήσεις και τους διορισμούς

Σύμφωνα με στοιχεία που αφορούν στις αιτήσεις παραίτησης εκπαιδευτικών ανά ειδικότητα έχουμε τα εξής:

Φιλόλογοι παραιτήθηκαν 2.270 και διορίστηκαν μόλις 428 (ποσοστό 18%).
Μαθηματικοί παραιτήθηκαν 1.061 και διορίστηκαν μόλις 227 (ποσοστό 21%).
Θεολόγοι παραιτήθηκαν 248 και διορίστηκαν μόλις 32 (ποσοστό 12,9%).
Φυσικοί, χημικοί κ.λπ. ΠΕ04 παραιτήθηκαν 934 και διορίστηκαν 233 (ποσοστό 24,9%).
Γαλλικής παραιτήθηκαν 252 και διορίστηκαν μόλις 11 (ποσοστό 4,3%).
Αγγλικής παραιτήθηκαν 417 και διορίστηκαν μόλις 13 (ποσοστό 2,6%).
Οικονομολόγοι παραιτήθηκαν 133 και διορίστηκαν μόλις 6 (ποσοστό 4,5%).
Γυμναστές παραιτήθηκαν 421 και διορίστηκαν μόλις 23 (ποσοστό 5,4%).
Νομικοί παραιτήθηκαν 72 και διορίστηκαν μόλις 3 (ποσοστό 4,1%).
Οικιακής Οικονομίας παραιτήθηκαν 106 και διορίστηκαν μόλις 13 (ποσοστό 12,2%)
Πληροφορικής παραιτήθηκαν 48 και διορίστηκαν 10 (ποσοστό 20,8%).
Καλλιτεχνικών παραιτήθηκαν 45 και διορίστηκαν μόλις 23 (ποσοστό 51,1%).
Γεωπόνοι - Γιατροί - Νοσηλευτές παραιτήθηκαν 93 και διορίστηκαν μόλις 6 (ποσοστό 6,4%).
Απόφοιτοι ΤΕΙ παραιτήθηκαν 131 και διορίστηκαν μόλις 19 (ποσοστό 14,5%).

Τα παραπάνω στοιχεία δείχνουν ότι υπάρχει μεγάλο έλλειμμα εκπαιδευτικών σε όλες σχεδόν τις ειδικότητες και μόνο από τις μαζικές παραιτήσεις λόγω συνταξιοδότησης.

Κοπτοραπτική στα επιδόματα με «πατρόν» από την τρόικα

Του ΜΠΑΜΠΗ ΑΓΡΟΛΑΜΠΟΥ  από την Ελευθεροτυπία

Εναν καινούριο κρατικό μηχανισμό, πιο αποτελεσματικό και συγχρόνως πιο φθηνό, πρέπει να παρουσιάσει τους επόμενους μήνες η κυβέρνηση, σύμφωνα με τις επιταγές του μνημονίου. Πώς θα γίνει αυτός ο μηχανισμός; Με την αναδιοργάνωση όλων των υπηρεσιών και την εισαγωγή όρων παραγωγικότητας στον δημόσιο τομέα.

Οι νέοι όροι που πρόκειται να διαμορφωθούν μέσα στο 2010 με την τρόικα και θα ελέγχονται κατόπιν από ξένους εμπειρογνώμονες (διεθνή οίκο αξιολόγησης) θα αποτελέσουν τη βάση του νέου μισθολογίου των δημόσιων υπαλλήλων, στο οποίο θα ενσωματωθούν και τα επιδόματα. Η διαδικασία της ενσωμάτωσης πάντως δεν θα είναι αυτόματη, όπως επισημαίνουν κυβερνητικοί παράγοντες, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες του εγχειρήματος αλλά και τον κίνδυνο νέων κοινωνικών αντιδράσεων.

1 Το πρώτο κρίσιμο βήμα θα επιχειρηθεί από το υπουργείο Οικονομικών. Μέχρι τα μέσα Σεπτεμβρίου ο Γ. Παπακωνσταντίνου αναμένεται να δώσει το σχέδιο αναδιοργάνωσης των οικονομικών υπηρεσιών. Οι εφορίες (περίπου 285 σήμερα) θα συγχωνευθούν και θα εξελιχθούν σε εισπρακτικά κέντρα (ένα ανά νομό, με εξαίρεση τα μεγάλα αστικά κέντρα), ενώ στους μικρότερους δήμους θα μετατραπούν σε κέντρα εξυπηρέτησης των φορολογουμένων κατά τα πρότυπα των ΚΕΠ. Τα εισπρακτικά κέντρα θα λειτουργούν με διαφορετικό οργανισμό, ευρύτερες αρμοδιότητες αλλά και αυστηρότερα κριτήρια στελέχωσης.

Ανακατατάξεις

Η αναδιοργάνωση του φοροεισπρακτικού μηχανισμού εντάσσεται στη δέσμευση που έχει αναλάβει η κυβέρνηση για την εφαρμογή ενός αποτελεσματικού σχεδίου αντιμετώπισης της φοροδιαφυγής.

Οι αλλαγές θα επιφέρουν μεταβολές και στο μισθολογικό καθεστώς. Εφοριακοί, τελωνειακοί, δημοσιονομικοί, εργαζόμενοι του ΟΔΔΥ, του Ταμείου Παρακαταθηκών και άλλων οργανισμών που εποπτεύονται από το υπουργείο Οικονομικών (περίπου 22.000 υπάλληλοι), καθώς και του πρώην υπουργείου Οικονομίας (άλλοι 2.500) έχουν ειδικά επιδόματα (ΔΙΒΕΕΤ, ΔΕΤΕ, ΔΕΧΕ), που, όπως προκύπτει από την καταγραφή του Γενικού Λογιστηρίου, το 2009 ανήλθαν στο ποσό των 484 εκατ. ευρώ. Ανάλογα με τη θέση και την υπηρεσία, το επίδομα ήταν πέρυσι από 989 έως 2.150 ευρώ τον μήνα.

2 Τη σκυτάλη θα πάρει το υπουργείο Εσωτερικών, δοκιμάζοντας σε μεγαλύτερη κλίμακα το σχέδιο αναδιάρθρωσης, στην περιφερειακή και τοπική αυτοδιοίκηση με την εφαρμογή του «Καλλικράτη». Μέχρι τον Νοέμβριο ο Γ. Ραγκούσης θα έχει από τα στοιχεία της απογραφής την πλήρη εικόνα του δυναμικού των νομαρχιών που θα μετακινηθεί στις περιφέρειες και στους νέους δήμους ώστε να ολοκληρωθεί εγκαίρως η διαδικασία των τοποθετήσεων. Στη φάση αυτή δεν θα αλλάξει το μισθολογικό καθεστώς. Με το νέο μισθολόγιο, όπως επισημαίνουν στο υπουργείο Εσωτερικών, «οι αμοιβές των υπαλλήλων αναλόγων προσόντων και καθηκόντων θα ομογενοποιηθούν, με άλλα λόγια κάποιοι θα αναβαθμιστούν μισθολογικά, οι περισσότεροι όμως αναμένεται να δουν τις απολαβές τους να μειώνονται».

Παράλληλα μέχρι το τέλος του χρόνου πρέπει να ολοκληρωθούν οι μετατάξεις από τους οργανισμούς που καταργούνται ή συγχωνεύονται και κατά κανόνα έδιναν καλύτερες αμοιβές. Το δεύτερο κύμα συγχωνεύσεων θα γίνει αμέσως μετά τις θερινές διακοπές της Βουλής (αφορά 50 οργανισμούς και υπηρεσίες) και το τρίτο και τελευταίο μέχρι τον Δεκέμβριο.

Η μεγαλύτερη ανησυχία της κυβέρνησης εστιάζεται στους συγκοινωνιακούς φορείς και τις θυγατρικές τους, καθώς το ενδεχόμενο η τρόικα να μην επιτρέψει τη μεταφορά προσωπικού στο Δημόσιο θεωρείται πολύ πιθανό (για παράδειγμα από τον ΟΣΕ) με το αιτιολογικό ότι επιβαρύνεται η μισθολογική δαπάνη της κεντρικής διοίκησης. Πέραν των εξωτερικών πιέσεων υπάρχουν και εγγενείς δυσκολίες (υψηλές αμοιβές, προβλήματα συμβατότητας θέσης), όπως αποδεικνύεται με τους εργαζόμενους της παλιάς Ολυμπιακής, για τους οποίους ακόμα δεν έχουν βρεθεί άλλες υπηρεσίες.

3 Μέχρι το τέλος του 2010 η κυβέρνηση οφείλει από το μνημόνιο να διαμορφώσει το νέο πλαίσιο μισθοδοσίας των δημόσιων υπαλλήλων και την ενιαία αρχή πληρωμών. Με βάση την απογραφή (θα ακολουθήσει και δεύτερη στις ΔΕΚΟ) το υπουργείο Οικονομικών θα υποβάλει στον μηχανισμό επιτήρησης αναλυτική έκθεση για την απασχόληση στο Δημόσιο (768.000 μετρήθηκαν οι υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων των ένστολων, των συμβασιούχων και των αιρετών) και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα καθώς και το ύψος των αμοιβών. Τα ευρήματα θα αξιολογηθούν από τους ξένους εμπειρογνώμονες και στις αρχές του επόμενου χρόνου, μαζί με την εισοδηματική πολιτική, θα δρομολογηθούν οι αλλαγές για την αναδιοργάνωση της διοίκησης. Η πρόβλεψη του μνημονίου παραπέμπει σε αλλαγές πολύ ευρύτερες του μισθολογίου, σε ελαστικότερο πλαίσιο μεταθέσεων και αποσπάσεων ή και σε κατάργηση των υπηρεσιών που θα κριθούν περιττές.

Πριμ παραγωγικότητας

Η γενική κατεύθυνση της τρόικας για το μισθολόγιο είναι να αναμορφωθεί η νομοθεσία ώστε να καθιερωθεί ένα απλοποιημένο σύστημα αμοιβών, που θα περιλαμβάνει τον βασικό μισθό και τα επιδόματα και θα ισχύει για όλους τους υπαλλήλους, εξασφαλίζοντας ότι η αμοιβή αντανακλά την παραγωγικότητα και τα καθήκοντα. Στην κατεύθυνση αυτή θα διαμορφωθούν δείκτες παραγωγικότητας για κάθε υπηρεσία και θα περάσουν από κόσκινο οι πρόσθετες (επιδοματικές) παροχές.

Από τα υφιστάμενα επιδόματα θα διατηρηθούν, σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις του υπουργείου Οικονομικών, το οικογενειακό (περίπου 240 εκατ. ευρώ ετησίως η συνολική δαπάνη), ενώ όλα τα υπόλοιπα θα ενοποιηθούν σε δύο κύριες κατηγορίες, θέσης και παραγωγικότητας, που δεν αποκλείεται να έχει τη μορφή κινήτρου (πριμ). Ακόμη και ο χαρακτηρισμός δεν στερείται σημασίας, καθώς συναρτάται με τον υπολογισμό των συντάξεων.

Οι πρώτες εισηγήσεις για τον τρόπο ενσωμάτωσης αναμένονται από τις ομάδες εργασίας τον επόμενο μήνα και στη συνέχεια θα δρομολογηθεί ο πρώτος κύκλος διαβούλευσης με τους εργαζόμενους. Η ΑΔΕΔΥ, όπως τονίζει ο πρόεδρός της, Σπ. Παπασπύρος, έχει θέσει κατ' επανάληψιν το θέμα του μισθολογίου. Επισημαίνει εντούτοις ότι η κυβέρνηση στοχεύει σε περαιτέρω μειώσεις, τη στιγμή που οι υπάλληλοι στην Ελλάδα είναι από τους χαμηλότερα αμειβόμενους στην Ε.Ε. και ο συνολικός αριθμός τους (χωρίς τους ένστολους, που υπολογίζονται σε 160.000) κάτω από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο.

Το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου το 2009, πριν από την εφαρμογή του προγράμματος σταθερότητας, ήταν 12,5 δισ. ευρώ, από τα οποία περίπου 5 δισ. ευρώ αφορούσαν επιδόματα. Με το πάγωμα των μισθών και τη μείωση δώρων και επιδομάτων, προβλέπεται μείωση της μισθολογικής δαπάνης κατά 1,1 δισ. ευρώ το 2010. Η συνολική μείωση μέχρι και το 2013 προϋπολογίζεται σε 2,7 δισ. ευρώ και κατανέμεται ως εξής:

- Το 2011 η μισθολογική δαπάνη θα μειωθεί κατά 400 εκατ. ευρώ ακόμη με το ψαλίδι που έχει μπει σε δώρα και επιδόματα και 100 εκατ. ευρώ επιπλέον με την εφαρμογή του ενοποιημένου συστήματος πληρωμών.

- Το 2012 το μισθολογικό κόστος πρέπει να υποχωρήσει κατά 600 εκατ. ευρώ με την περαιτέρω μείωση των προσλήψεων (κάτω και από τη σχέση μία πρόσληψη για κάθε πέντε συνταξιοδοτήσεις) και το 2013 επίσης άλλα 500 εκατ. ευρώ.

- Επιπλέον 1,5 δισ. ευρώ εξοικονόμηση προβλέπεται την τριετία 2011-2013 με την εφαρμογή του «Καλλικράτη».

Η υποχρέωση που έχει η κυβέρνηση είναι μέσα στο 2011 να τεκμηριώσει με έκθεση προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή τη μείωση του διοικητικού βάρους κατά 20%, όχι όμως σε σχέση με το 2009, οπότε σημειώθηκε ρεκόρ μισθολογικής δαπάνης, αλλά με το 2008. Κάτι που ανεβάζει τον βαθμό δυσκολίας της εξίσωσης κατά 10%.

ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 15/8/2010

Για τη δυνατότητα ανάκλησης των αιτήσεων παραίτησης – ΜΈΧΡΙ 20/08 τελικά οι ανακλήσεις

Α) Ανακλήσεις αυτοδίκαιων απολύσεων εκπαιδευτικών Π.Ε. &΄ Δ.Ε.

Κατόπιν ερωτημάτων σας, σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 19 του του άρθρου 10 του Ν.3863/2010 (Φ.Ε.Κ.115 τ.Α΄/15-7-2010) με τις οποίες τροποποιείται η παράγραφος 2 του άρθρου 155 του Ν.3528/2007,  σας γνωρίζουμε τα εξής:

Οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι απολύθηκαν αυτοδίκαια λόγω 35/ετίας και ορίου ηλικίας με τη λήξη του διδακτικού έτους 2009-2010, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 155 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007-Φ.Ε.Κ.26 τ. Α΄), έχουν τη δυνατότητα στην πρώτη εφαρμογή του Ν.3863/2010, να επανέλθουν στην οργανική τους θέση και στη θέση που κατείχαν πριν την αυτοδίκαιη απόλυσή τους και διατηρούν τη σειρά τους στους αξιολογικούς πίνακες επιλογής στελεχών εκπαίδευσης.

Η προϋπόθεση στην περίπτωση αυτή είναι, οι ενδιαφερόμενοι να είχαν υποβάλει σχετική αίτηση εντός (15) δεκαπέντε ημερών από τη δημοσίευση του συγκεκριμένου νόμου, δηλαδή μέχρι 30 Ιουλίου 2010.

Β) Ανακλήσεις παραιτήσεων εκπαιδευτικών Π.Ε. & Δ.Ε.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20, παρ. 7 του Ν.3865/2010 (Φ.Ε.Κ.120 τ.Α΄/21-7-2010) , το δικαίωμα ανάκλησης της αίτησης παραίτησης λόγω συνταξιοδότησης, που προβλέπεται στις διατάξεις της παραγράφου 8 του άρθρου μόνου του Ν.3847/2010 (Φ.Ε.Κ.67 τ.Α΄) παρέχεται για ένα (1)  μήνα  από τη δημοσίευση του νόμου αυτού, δηλαδή μέχρι 20 Αυγούστου 2010.

Συγκεκριμένα, η αίτηση ανακαλείται ανεξάρτητα από το στάδιο στο οποίο βρίσκεται, έστω και αν έχει εκδοθεί διαπιστωτική πράξη λύσης υπαλληλικής σχέσης υπό τον όρο ότι δεν έχει εκδοθεί πράξη συνταξιοδότησης. Ο χρόνος από τη λύση της σχέσης αυτής μέχρι την επαναφορά στην υπηρεσία θεωρείται ως χρόνος πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας.

Εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 148, παρ.4, 5  του Υπαλληλικού Κώδικα διατάξεις του (Ν.3528/2007), σύμφωνα με τις οποίες ο υπάλληλος μέσα σε αποκλειστική προθεσμία ενός (1) μηνός από την υποβολή της αίτησης παραίτησης μπορεί να την ανακαλέσει εγγράφως, εφόσον αυτή δεν έχει γίνει αποδεκτή σύμφωνα με την  παράγραφο 5 .

Αρμόδιο όργανο για τις ανακλήσεις των σχετικών πράξεων λύσης υπαλληλικής σχέσης των εκπαιδευτικών Π.Ε. & Δ.Ε. είναι το ίδιο όργανο που είχε την αρμοδιότητα της έκδοσης.

Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΕΥΗ  ΧΡΙΣΤΟΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ

πηγή: alfavita

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Πρόχειρες δηλώσεις για την ανάκληση των αιτήσεων συνταξιοδότησης δημιουργούν σύγχυση στους εκπαιδευτικούς

Σε χθεσινές δηλώσεις της, η υφυπουργός Παιδείας κ. Χριστοφιλοπούλου είπε:

“…Οι παραπάνω αριθμοί (εννοεί όσων έκαναν αίτηση για σύνταξη) ενδέχεται να μεταβληθούν, λόγω του δικαιώματος που έχουν οι εκπαιδευτικοί, έως τις 16/08/2010, να ανακαλέσουν τις αιτήσεις για συνταξιοδότησή τους…”

Ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, όμως, αναφέρει: (νόμος 3528/9 Φεβ. 2007/Κεφ. Β/άρθρο 148)

“    4. Ο υπάλληλος μέσα σε αποκλειστική προθεσμία ενός (1) μηνός από την υποβολή της αίτησης παραίτησης μπορεί να την ανακαλέσει εγγράφως, εφόσον αυτή δεν έχει γίνει αποδεκτή σύμφωνα με την επόμενη παράγραφο.

     5. Η αίτηση παραίτησης γίνεται αποδεκτή με πράξη που εκδίδεται από το αρμόδιο όργανο και δημοσιεύεται σε περίληψη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η υπηρεσία δεν μπορεί να κάνει αποδεκτή την αίτηση παραίτησης πριν από την πάροδο δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της. Αν μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες από την πάροδο δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της αίτησης παραίτησης ο υπάλληλος επανέλθει με δεύτερη αίτηση, εμμένοντας στην παραίτηση του, αυτή γίνεται αυτοδικαίως αποδεκτή και λύεται η υπαλληλική σχέση από την ημέρα υποβολής της δεύτερης αίτησης.Η αίτηση παραίτησης θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση, αν παρέλθει άπρακτη προθεσμία δύο (2) μηνών από την υποβολή της. Για τη λύση της υπαλληλικής σχέσης εκδίδεται διαπιστωτική πράξη, περίληψη της οποίας δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.     "

Οι συνάδελφοι που υπέβαλλαν αίτηση για συνταξιοδότηση, είχαν καταληκτική προθεσμία την 10η Αυγούστου (το περιθώριο ήταν από 1 έως 10 Αυγούστου). Άρα, η αίτησή τους, εφόσον την υπέβαλλαν την τελευταία ημέρα της προθεσμίας (κάτι που έκαναν οι περισσότεροι), μπορεί να γίνει αποδεκτή το νωρίτερο στις 25 Αυγούστου. Ως εκ τούτου, διατηρούν μέχρι εκείνη τη στιγμή, τουλάχιστον, το δικαίωμα ανάκλησης.

Το υπουργείο μπορεί να κάνει αποδεκτές στις 16 Αυγούστου μόνο τις αιτήσεις που υποβλήθηκαν στις 1 Αυγούστου και εφόσον δεν ανακληθούν ως τότε.

 

Μήπως η κ. Χριστοφιλοπούλου πρέπει να αντιμετωπίζει τέτοια κρίσιμα θέματα με λιγότερη προχειρότητα και περισσότερη ενημέρωση;

ΟΙ μισοί καθηγητές που υπηρετούν στα σχολεία, συνταξιοδοτούνται! Δεν θα μείνει καθηγητής για να διδάξει από τον Σεπτέμβριο τα παιδιά μας! Από τα "κατορθώματα" του Λοβέρδου με το συνταξιοδοτικό...

 

Ο σχεδόν τριπλάσιος αριθμός εκπαιδευτικών που συνταξιοδοτούνται (7.526 το 2010 έναντι 2.726 το 2009 στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση), κάτω από την πίεση των αντεργατικών – αντιασφαλιστικών μέτρων Κυβέρνησης – Ε.Ε. – Δ.Ν.Τ. σε συνδυασμό με τον χαμηλότερο αριθμό διορισμών εκπαιδευτικών της τελευταίας 15ετίας (1.425 στη Δευτεροβάθμια) θα δημιουργήσει εκρηκτικές συνθήκες στην εκπαιδευτική διαδικασία του δημόσιου σχολείου την επόμενη σχολική χρονιά.
Απαιτείται άμεσα ο επιπλέον διορισμός τουλάχιστον ίσου αριθμού μόνιμων εκπαιδευτικών (πάνω από 6.000), για να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν από την παραπάνω κατάσταση.

Σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να αντιμετωπιστεί το ζήτημα με αύξηση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα στα σχολεία. Απαιτούμε τη νομοθετική ρύθμιση ανωτάτου ορίου 25 μαθητών ανά τμήμα, 20 στις κατευθύνσεις των Γενικών Λυκείων και την ΤΕΕ και 10 μαθητών ανά καθηγητή στα εργαστήρια. Οι εξελίξεις αυτές δείχνουν την αναγκαιότητα να ακυρωθούν άμεσα τα μέτρα που επιβλήθηκαν με το μνημόνιο και να χαραχτεί μια ριζικά διαφορετική οικονομική και εκπαιδευτική πολιτική στη χώρα μας. Είναι άμεσα αναγκαίο.

(Δελτίο τύπου ΟΛΜΕ) VERENA.GR

Η ΟΛΜΕ για τις συνταξιοδοτήσεις

Η ΟΛΜΕ εξέδωσε ανακοίνωση για τις συνταξιοδοτήσεις των εκπαιδευτικών, με την οποία καλεί το Υπουργείο να μην αυξήσει τον αριθμό των μαθητών ανά τμήμα, προκειμένου να καλύψει τα αναπόφευκτα κενά.

Μαζί με την ανακοίνωση υπάρχει πίνακας με τις αιτήσεις συνταξιοδότησης ανά ΠΥΣΔΕ και πίνακας με τους διορισμούς και τις συνταξιοδοτήσεις πέρσι και φέτος.

Για να τα δείτε όλα αυτά, πηγαίνετε στο https://docs.google.com/fileview?id=0BwJo-G4xwdnLMDFhZDI2NzYtNjJjNC00OGJjLWI3ZDUtYmI2MzA4YTVkYjE5&hl=en 

Διπλάσιες σε σχέση με πέρυσι οι αιτήσεις συνταξιοδότησης από εκπαιδευτικούς

 

Τις 11.000 φτάνουν φέτος οι αιτήσεις συνταξιοδότησης από εκπαιδευτικούς, σύμφωνα με την υφυπουργό Παιδείας Εύη Χριστοφιλοπούλου, αριθμός διπλάσιος από τον περσινό.
Όπως τόνισε η κ. Χριστοφιλοπούλου, μιλώντας την Τετάρτη στον Σκάι, έχουν υποβάλει αίτηση για συνταξιοδότηση 3.856 εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, ενώ ο αριθμός των αιτήσεων από τη Δευτεροβάθμια αναμένεται να φτάσει τις 6.500.
Σύμφωνα με την υφυπουργό, τα κενά που θα προκύψουν θα καλυφθούν «με τη δραστική περικοπή των αποσπάσεων, την ουσιαστική αποτύπωση των κενών, τη δυνατότητα μετακινήσεων εκεί όπου έχουμε υπεραριθμίες και με την τοποθέτηση είτε με τους διορισμούς είτε με τις αναπληρώσεις».
Για τις αποσπάσεις είπε ότι έχει ξεκινήσει η δραστική περικοπή τους και ότι σχεδόν 5.000 αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί επιστρέφουν στις τάξεις.
Επίσης, πρόσθεσε ότι από φέτος οι περιφερειακοί διευθυντές της χώρας θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν μετακινήσεις εκπαιδευτικών από ένα σχολείο σε ένα άλλο στον ίδιο νομό ή σε διπλανό νομό, στην περίπτωση που υπάρχουν κενά.
Σχετικά με την περικοπή της διδακτέας ύλης ανέφερε ότι πρόκειται για ύλη που είτε ήταν περισσή και άχρηστη, είτε ήταν επαναλαμβανόμενη από τάξη σε τάξη ή ήταν εξαιρετικά δυσνόητη για το επίπεδο των παιδιών. Η μείωση ύλης αφορά την Ε’ και την Στ’ δημοτικού στην Πρωτοβάθμια, όλο το Γυμνάσιο και τις δύο πρώτες τάξεις του Λυκείου στη Δευτεροβάθμια

πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

ΔΑΚΕ δημοσίου τομέα: Ο νέος ασφαλιστικός νόμος των δημοσίων υπαλλήλων

 

 

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ (ΔΑΚΕ-ΔΤ)

ΑΓ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 38, 10437 ΑΘΗΝΑ, ΤΗΛ.:2105285302 FAX:2105285316 E-mail:dake-d@nd.gr

Ο ΝΕΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ

ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Μεγάλες και ουσιαστικές αλλαγές φέρνει ο νέος ασφαλιστικός νόμος στο δημόσιο, με βίαιες ανατροπές και σε αρκετές περιπτώσεις με βάρβαρο περιεχόμενο, τόσο στα χρόνια υπηρεσίας και τα όρια ηλικίας, όσο και στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων με τις πρωτοφανείς σε μέγεθος μειώσεις ακόμη και αυτών που βρίσκονται κάτω από τα όρια της φτώχειας.

Όπως θα διαπιστώσουμε και από τους πίνακες που θα παραθέσουμε, οι δημόσιοι υπάλληλοι χωρίζονται σε τρεις βασικές κατηγορίες, ανάλογα με το χρόνο που έχουν προσληφθεί στο δημόσιο. Ήτοι, η πρώτη κατηγορία αφορά αυτούς που διορίστηκαν πριν από το 1983, η δεύτερη αφορά αυτούς που διορίστηκαν από το 1983 έως και το 1992 και η τρίτη αφορά αυτούς που προσλήφθηκαν από το 1993 και θα προσληφθούν έως και την 31.12.2010.

Σε ειδική επίσης κατηγορία αναφέρονται οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι είχαν μέχρι τώρα (θα το έχουν μέχρι 31.12.2010) διαφορετική αντιμετώπιση σε σχέση με τους άλλους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες.

Ακόμη διαφορετικές ρυθμίσεις εμφανίζονται και για τους ενταγμένους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα αυτών που εργάζονται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Επίσης ειδικές ρυθμίσεις αφορούν τη συνταξιοδότηση των στρατιωτικών, καθώς και τις προϋποθέσεις κληροδότησης των συντάξεων στις άγαμες θυγατέρες.

Ιδιαίτερης επίσης σημασίας είναι οι ρυθμίσεις που αφορούν την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας, καθώς και άλλες περιπτώσεις που εντάσσουν πλασματικά έτη για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος καθώς και την περαιτέρω αύξηση των συντάξεων.

Α.- ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ

για να διαβάσετε όλο το νόμο, επιλέξτε τον σύνδεσμο

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ

 

Μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα κατά 20% ;

18μηνη εμπλοκή του ΔΝΤ στην Ελλάδα -αρχής γενομένης από τον Απρίλιο- “βλέπει” ο επικεφαλής οικονομολόγος της Goldman Sachs στην Ευρώπη. Όπως ενημέρωσε με email τους κορυφαίους συνεργάτες του λίγες ώρες πριν από την συνεδρίαση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και τις δηλώσεις Τρισέ, ο Ερικ Νίλσεν εκτιμά ότι συμφωνία για εμπλοκή του ΔΝΤ-μέσω του μηχανισμού στήριξης- είναι πολύ πιθανό να κλειστεί τις αμέσως επόμενες εβδομάδες. Κατά τον κ. Νίλσεν θεωρείται μάλιστα πιθανό να τεθεί ως όρος για την ανάμιξη του ΔΝΤ η περικοπή μισθών ΚΑΙ στον ιδιωτικό τομέα της τάξης του 20%.

http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=21671&catid=13

Πώς θα γίνει η αναδρομική παρακράτηση των επιδομάτων

Άμεσα ξεκινάει η παρακράτηση των επιδομάτων που καταβλήθηκαν από την 1-1-2010 ολόκληρα και ο νόμος προβλέπει την περικοπή τους αναδρομικά από την 1-1-2010, κατά 12%. Αυτό θα γίνει σταδιακά σε δόσεις, ανάλογα με το ποσό και συγκεκριμένα για όσους το ποσό της επιστροφής είναι μέχρι 150 ευρώ, θα παρακρατηθεί από τη μισθοδοσία του πρώτου μήνα εφαρμογής του μέτρου. Όταν το επιστρεφόμενο ποσό είναι 300 ευρώ, θα παρακρατηθεί με τη μισθοδοσία δύο μηνών, αν το ποσό είναι έως 600 ευρώ, θα παρακρατηθεί σε τέσσερις μήνες, αν είναι μέχρι 1.000 ευρώ, η παρακράτηση θα ολοκληρωθεί σε έξι μήνες και αν το ποσό των επιστροφής είναι μεγαλύτερο των 1.000 ευρώ θα επιστραφεί σε οκτώ μήνες σταδιακά δηλαδή μέχρι το τέλος του έτους.

http://www.apogevmatini.gr/?p=71505

Παράνομη η μείωση μισθών εκπαιδευτικών

(ΠΗΓΉ: alfavita, αναδημοσίευση από την ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ)

Παράνομη είναι η μείωση μισθών στην ιδιωτική εκπαίδευση, όπως ζήτησαν οι ιδιοκτήτες σχολείων θεωρώντας ότι μπορούν να το πράξουν κατά τα πρότυπα της μείωσης που θα υποστούν οι εκπαιδευτικοί του δημόσου τομέα. Αυτό δήλωσε χθες η υπουργός Παιδείας κ. Αννα Διαμαντοπούλου. Ηδη, ο ειδικός γραμματέας Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπ. Παιδείας κ. Μιχάλης Κοντογιάννης με έγγραφό του προς τους περιφερειακούς διευθυντές ζήτησε τον έλεγχο των μισθολογικών καταστάσεων των ιδιωτικών σχολείων μέχρι τις 26 Μαρτίου. Στο έγγραφο επισημαίνεται ότι οποιαδήποτε περικοπή μισθού αντίκειται στη νομοθεσία.

Από την πλευρά του, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Ανδρέας Λοβέρδος δήλωσε ότι «η μη καταβολή ή η περικοπή του 14ου μισθού συνιστά παραβίαση της νομιμότητας και επιφέρει κυρώσεις, καθώς στερεί από τους εργαζομένους νομοθετημένες απολαβές και από τα ασφαλιστικά ταμεία νομοθετημένους πόρους. Το υπουργείο και οι ελεγκτικοί του μηχανισμοί με διεξοδικούς ελέγχους στις ατομικές συμβάσεις και στους όρους εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών θα εξασφαλίσουν την πλήρη και εμπρόθεσμη καταβολή των εισφορών προς τα ασφαλιστικά ταμεία». Ο πρόεδρος της ομοσπονδίας ιδιωτικών εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ) κ. Μ. Κουρουτός, πάντως, ανέφερε χθες ότι, σύμφωνα με πληροφορίες του, ο γενικός γραμματέας Εμπορίου κ. Στ. Κομνηνός έχει κάνει μυστική συμφωνία με τους ιδιοκτήτες σχολείων «να μην αντιδράσει στη μείωση των μισθών εάν οι ιδιοκτήτες δεν αντιδράσουν στο πάγωμα των διδάκτρων». «Να παραιτηθεί ή να το διαψεύσει» ζήτησε από τον κ. Κομνηνό ο κ. Κουρουτός. Ειδικότερα, η ΟΙΕΛΕ ανέφερε ότι πολλά θα κριθούν στις 26 Μαρτίου, όταν τα ιδιωτικά σχολεία θα υποβάλουν στις περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης τις μισθολογικές καταστάσεις του προσωπικού. Από αυτές θα φανεί ποια σχολεία θα μειώσουν τις αποδοχές των εκπαιδευτικών. «Η ΟΙΕΛΕ έχει ζητήσει την επαγρύπνηση των εκπαιδευτικών προκειμένου με την εξουσιοδότησή τους να ασκήσει αγωγές κατά των ιδιοκτητών που θα παραβούν τον νόμο» ανέφερε χθες το δ. σ. της ομοσπονδίας. Και καταλήγει: «Ανάλογα με τις εξελίξεις, θα καθορίσει και τις συνδικαλιστικές της ενέργειες».

Εναρμόνιση με τα δημόσια σχολεία

Οι ιδιοκτήτες σχολείων υποστήριξαν ότι επρόκειτο να προχωρήσουν σε μείωση αποδοχών των εκπαιδευτικών τους διότι, βάσει του νόμου, έπρεπε να εναρμονισθούν οι μισθοί τους με εκείνους των εκπαιδευτικών στα δημόσια. Ομως, συμπλήρωσαν ότι δεν θα γίνει πραγματική μείωση αποδοχών αφού θα φρόντιζαν η περικοπή να εμφανιστεί μόνο στις μισθολογικές καταστάσεις ή να αντισταθμισθεί με μπόνους.

Τέλος, χθες η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος (ΔΟΕ) δήλωσε ότι λόγω των περιορισμένων προσλήψεων από την επόμενη σχολική χρονιά θα υπάρξουν σημαντικά κενά στα σχολεία. Το διοικητικό συμβούλιο της ΔΟΕ μετά το Πάσχα θα εξετάσει το ενδεχόμενο των κινητοποιήσεων.

Σύνταξη στα 67;

Πρόταση- βόμβα για αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 και ανατροπές στο εργασιακό καθεστώς (κατάργηση πλαφόν απολύσεων κ.ά.) υπέβαλε το μεικτό κλιμάκιο της Κομισιόν, της ΕΚΤ και του ΔΝΤ που συναντήθηκε προχθές με τον υπουργό και τον υφυπουργό Εργασίας.

http://www.tanea.gr/default.asp?pid=2&artid=4562319&ct=3

Για τη φορολόγηση του επιμισθίου εκπαιδευτικών εξωτερικού

Η ανακοίνωση της ΟΛΜΕ που καταδικάζει την αυτοτελή φορολόγηση
http://docs.google.com/fileview?id=0BwJo-G4xwdnLMmNmZGY0NTEtYWM5Yy00NzkyLTkyNjUtMTg2M2FlZjQwZGZk&hl=en

Η ΟΛΜΕ για τις περικοπές στα επιδόματα των εκπαιδευτικών

Η ΟΛΜΕ εξέφρασε την αντίθεσή της  στις αναγγελθείσες περικοπές, σύμφωνα με επιστολή που απέστειλε στο υπουργείο Οικονομικών και την οποία μπορείτε να διαβάσετε εδώ

"Ριγμένοι" οι εκπαιδευτικοί

Σύμφωνα με δημοσίευμα του ΕΘΝΟΥΣ οι απώλειες των εκπαιδευτικών από τα νέα κυβερνητικά μέτρα φθάνουν τα 553 ευρώ τον χρόνο από τη μείωση κατά 10% των επιδομάτων εξωδιδακτικής απασχόλησης και διδακτικής προετοιμασίας.

Για το λανθασμένο δημοσίευμα του "Έθνους"

132 εκπαιδευτικοί αναιρούν τα υπέρογκα ποσά που φέρεται να λαμβάνουμε μηνιαίως, σύμφωνα με το εσφαλμένο δημοσίευμα του έθνους που είχαμε αναδημοσιεύσει και εμείς:
(βλέπε http://12dake.blogspot.com/2010/02/blog-post_2486.html

Το άρθρο που συνυπογράφουν οι 132 εκπαιδευτικοί, μπορείτε να το διαβάσετε στον παρακάτω σύνδεσμο της alfavita:
http://www.alfavita.gr/ank_b/ank9_2_10_1144.php